比亚迪员工人均年薪不到腾讯的1/8
比亚迪员工人均年薪不到腾讯的1/8，近日，有记者统计了汽车行业的人均薪酬情况，比亚迪排在最后，人均薪酬仅10.33万元。比亚迪员工人均年薪不到腾讯的1/8。
比亚迪员工人均年薪不到腾讯的1/81此前腾讯、华为员工平均年薪85万元、70万元登上热搜，中金公司、中信证券平均年薪98万元、89万元也让人眼红。
据第一财经，有记者也统计了汽车行业的人均薪酬情况，在比亚迪、长城、吉利三家头部自主品牌企业去年人均薪酬中，吉利员工平均薪酬最高，达17.55万元，其次是长城，为13.55万元，而比亚迪排在最后，人均薪酬仅10.33万元。去年，吉利、长城、比亚迪的人均创收分别为231万元、175万元、75万元。
此前3月28日，华为发布2021年年报，华为年报显示，目前华为约有19.5万员工，相较于2020年员工数减少2000人。业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。而华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币，简单平均一下，员工人均年薪为70.3万，月薪平均5.86万。
再早一点，3月24日腾讯发布的财报显示，截至2021年12月31日，腾讯集团有112771名员工，而2020年是85858名。截至2021年12月31日止年度的总酬金成本为人民币955.23亿元，而2020年是人民币696.38亿元。
以此计算 ……此处隐藏880个字……均薪酬最低，但是在员工成本上却是支出最高的，达297.8亿元。
比亚迪对高管最大方
对于在A股市场上市的比亚迪和长城而言，年报中还包括了公司关键高管的年薪情况。据统计，比亚迪去年在关键高管人员薪酬支出方面高达7309万元，同比增长2%。而长城去年在此方面的支出为1917万元，同比减少14%。
其中，比亚迪副总裁李珂年薪796.2万元，是比亚迪年薪最高的高管，是比亚迪员工平均薪酬的77倍。另外，副总裁廉玉波年薪754.1万元，排在第二。
除李珂和廉玉波外，比亚迪年薪超500万元的高管人数还有6人，其中包括董事长王传福，年薪为579.8万元。另外，比亚迪高管年薪在400万~500万元间的有3人，年薪在200万~400万元间的有3人。
比亚迪高管年薪情况
而反观长城，年薪超500万元的高管仅有两位，分别是长城董事长魏建军和总经理王凤英，年薪分别为574.78万元和551.41万元。最高薪的魏建军年薪是员工平均薪酬的42倍。
除此之外，长城年薪超百万的高管还有3位，其中副董事长赵国庆年薪为300.36万元，副总经理胡树杰141.09万元，董事会秘书徐辉121.76万元。去年，长城部分高管的高薪现象已经消失。
长城年报显示，2021年，薪酬介于490万~531万元的雇员从2020年的1个减为0，薪酬介于735万~777万元的雇员也从2020年的1个减为0。而薪酬介于327万~368万元区间以及440万~491万元区间的雇员分别增加了1个。
