动视暴雪游戏测试员将转为正式员工

动视暴雪游戏测试员将转为正式员工

动视暴雪游戏测试员将转为正式员工，据动视暴雪的声明，近 1100 名的 QA 团队临时合同工将从 7 月 1 日起转为正式雇员。动视暴雪游戏测试员将转为正式员工。

自从去年12月开始，动视暴雪内部就开始有大批量的员工进行罢工抗议，这些员工大部分来自开发《使命召唤：战区》的Raven Software工作室。

今天，这些员工的罢工抗议获得了阶段性成果，动视暴雪宣布为上千名临时测试人员进行转正。

在内部邮件中，动视首席运营官Josh Taub表示，会将所有美国临时QA测试人员，转变为永久性全职职位，并将最低工资提高到每小时20美元（约合人民币130元）。

据悉，此次大规模转正将在4月17日起生效，所涉及的员工约有1100名。

除了宣布将QA团队的临时人员转正外，Josh Taub还对公司的QA团队表达了感谢，称QA团队无论是之前还是现在，都对游戏的开发成功至关重要。

而动视暴雪的CEO Mike Ybarra也在内部信中提到：“QA团队是我们成功确保最佳游戏体验不可或缺的一部分。”

不过，需要注意的是，并非所有罢工的参与者都是QA团队的临时成员，因此，此次管理层的`让步也并未让所有参与抗议的员工获益。

动视暴雪宣布，已将美国区域的 QA ……此处隐藏670个字……唤》系列游戏的 Raven Software 工作室宣布将解雇临时游戏测试员。一些员工通过罢工以示抗议，一些员工后来还成立了一个名为游戏工人联盟 (Game workers Alliance) 的工会，隶属于美国通讯业工人协会 (Communications workers of America)。

据报道，Raven Software 工作室的游戏测试员 此次不会得到加薪 。动视暴雪也证实了这一消息。Raven Software 工作室副主管布莱恩?拉斐尔（Brian Raffel）在电子邮件中表示：“鉴于我们在《国家劳动关系法》下的法律义务，目前无法对 Raven 员工进行新的薪酬调整。”

也就是说，动视暴雪引用 《国家劳动关系法》所规定的公司法律义务 ，表明公司不会给正在成立工会的 Raven 游戏测试员加薪。

美国通讯业工人协会财务主管莎拉?斯蒂芬（Sara Steffens）表示，“毫无疑问，动视暴雪之所以能将所有临时游戏测试员转为正式工，就应当归功于一直在动员、组织或发生的员工。”

斯蒂芬认为，“尤其令人恼火的是，动视暴雪将 Raven Software 的游戏测试员排除在这些福利之外。公司声称，《国家劳动关系法》禁止他们将 Raven 员工包括在内，这显然是在制造分裂，有意干预他们组建工会。动视暴雪的虚假声明进一步证明工作中的员工需要有受保护的发言人。我们强烈敦促动视暴雪纠正这种错误，尊重 Raven 游戏测试员依法享有受法律保护的组织权。”

今年早些时候，Epic Games 也宣布类似决定，将临时游戏测试员转为正式工。