苹果高管称零售员工加入工会将有负面影响

苹果高管称零售员工加入工会将有负面影响

苹果高管称零售员工加入工会将有负面影响，苹果一高管被曝在内部视频中劝阻零售员工加入工会。她称，工会将使苹果更难改善员工的工作条件。苹果高管称零售员工加入工会将有负面影响。

苹果零售业务和人力关系主管迪尔德丽奥布莱恩(Deirdre O’Brien)本周在一段视频中告诉员工，加入工会有负面影响，苹果认为工会不会致力于维护员工的权益。

苹果尚未公开反对全美多家零售店最近举行的工会活动，但它向员工传达的信息表明，苹果不鼓励员工加入集体谈判协议。

由于面临着劳动力市场紧张以及其零售店工会化的蔓延，苹果(AAPL.US)计划将为美国工人加薪10%或以上。

根据苹果周三发表的一份声明，该公司将在今年增加其整体薪酬预算，把员工的最低时薪提高到至少22美元，比去年提高了10%。据悉，由于通胀问题以及部分员工对疫情期间工作条件的投诉，该公司已经在2月份上调了一次工资。

根据发给员工的一封电子邮件显示，苹果目前正在将零售和企业团队成员的年度绩效加薪速度加快三个月。目前，该公司正与美国多个地区的工会组织展开斗争，其中包括乔治亚州、马里兰州、纽约州和肯塔基州。在最近发给员工的视频信息中，苹果零售主管警告称：“我们的关系是建立在开放、协作和直接参与的基础上的。”

西雅图大学劳动法教授Charlotte ……此处隐藏1243个字……表示反对，但向员工传达的信息表明，苹果不鼓励员工加入工会的'集体谈判协议。

根据美国媒体Vice发布的音频内容，奥布莱恩说：“我首先想说的是，加入工会是你们的权利，但不加入同样是你们的权利。如果你们不知道如何做出决定，我鼓励你们去征询广泛的意见，以了解在集体谈判协议下在苹果工作的感受。”

奥布莱恩表示，她相信苹果对员工的顾虑做出了回应，而工会将导致公司更难以解决员工提出的问题。

苹果在美国有270多家门店，目前这些门店至少有3场工会运动正在推进。亚特兰大坎伯兰购物中心的一家门店将于6月2日投票，决定是否加入美国通信工人协会。马里兰州陶森的另一家门店将于6月晚些时候投票，决定是否加入机械师和航空航天工人国际协会。纽约市3家门店的员工目前正在收集签名，以了解员工组织工会的兴趣。

工会组织者表示，他们希望在工作场所问题上发出自己的声音，例如店内的疫情安全管理规则，以及争取更高的工资以跟上生活成本的上涨。例如，纽约中央车站门店的工会组织者希望，时薪至少增加到30美元。

在美国总统拜登的支持下，美国的工会活动正明显复苏。在这样的趋势下，苹果零售店员工也正在组织起来。此外，美国超过50家星巴克门店已经组织了工会。今年早些时候，纽约州斯塔腾岛的一家亚马逊仓库也成立了工会。尽管苹果与其他国家的零售店员工达成过集体谈判协议，但美国还没有苹果零售店组织工会。

苹果的发言人拒绝对此消息置评。该公司此前曾表示，已经为零售店员工提供丰厚的薪酬福利，包括超过20美元的最低时薪。