一个员工摆不清自己的位置
一个员工摆不清自己的位置，很多人工作中都容易摆不清自己的位置，常常容易作出越举之事，这会让领导感觉到自己不受到尊敬，也不利于处理与同事的关系，本文讲述一个员工摆不清自己的位置。
一个员工摆不清自己的位置11、你是打工者
你要你不是老板，不是公司权力的第一人，那么你都是打工者，包括官场也是如此。你没有和决定你命运的上司或者老板有叫板的实力，你永远都是被统治的，所以记住自己是打工者，记住不要对抗。对抗带不来好结果，只会加速你的离去。所以记住，命运掌握在别人手里。
2、你是服务者
在没有获得权力之前，你永远都是服务者，服务好你的领导，研究你的领导，只有进入领导的视野，进入领导的圈子，你才能获得机会。服务好你的领导，不是说让你去当狗，去跪舔，当然，这样做也能讨好领导，而是让你知道领导是个什么样的人，喜欢做事仔细的人，还是喜欢做事有魄力的人，是喜欢有原则的人，还是喜欢办事圆滑的人，这个你要搞清楚，才能让你的领导满意，你在职场上才能越来越舒服！
3、你是执行者
你是执行者的意思，就是你永远要执行你领导的意思，不要和领导争论这件事该不该做，做的对不对，能不能做成，而是，这件事我立刻去做，要的就是你的态度，为什么有句话叫：“你办事我放心”呢？就是因为，领导的吩咐他都回去办，《把信送给加西亚》被众多的公司老板推崇，这就很好的说明了一个问题，老板想要的就是执行者， ……此处隐藏1183个字……。保持虔诚的进取心，脚下的路才能更宽，你才能走得更远。
3、凡是人，皆须敬
前不久一次聚会聊天时，一个朋友和老王提到了公司的一些事情。他说，老板最欣赏的员工不一定是最有才华和能力的。
比如小杰是他最欣赏的员工，他除了工作努力之外，还有一种很恰当的分寸感。
与领导沟通，很尊敬，但不卑不亢；与同事沟通，很温和，但是有原则；对客户沟通，很敬业，但也并不是无底线有求必应；总之，他对自己的判断，对人与人之间关系的判断，极为精准与恰当。
朋友认为，小杰这样的人，既尊重他人，也能找准自己的位置，很适合带团队，准备也年底提拔他。
老王认为，在职场上提高自己层次的方法，不是拉踩，而是尊重。凡是人，皆须敬。懂得尊重他人，才能真正地成就自己。
4、再好的成绩都要当作阶梯
小嘉最开始进入传统电商行业的时候赶上了风口，他在一家服装公司做电商运营，最好的一年，他带的小团队销售额做到了1.2亿，老板给了他一些分红，小嘉赚了不少。但是这几年，电商风口变了，某宝越来越难做了。小嘉却不思变，始终在拿过去的经验和成绩说事，最后和老板一拍两散，自己创业开了个网店。一年时间，就把之前赚的钱赔光了。
很多人说，刚步入社会时就一路顺风顺水，并不一定是好事。老王认为，其中深层次的意思是，成绩来得太快太容易，人们往往不懂珍惜，又容易在其中迷失，小嘉就是固执地把自己摆在了一个虚高的位置，迷失了自我。
职场走到一个阶段，其实真正在拼的是一个心态。老王建议，职场人若想走得更远，一定要学会正视成绩和荣誉。要把每一个成绩当作阶梯，踩着它不断向上攀爬。千万不要把它当成奖杯，背在身上，它会让你不堪重负，将你压垮。
