银行好还是老师好一点

银行好还是老师好一点

银行好还是老师好一点？教师和银行两个职业各有特点，各有各的优势劣势，要结合自己的目标规划、价值追求作出选择，下面小编整理了银行好还是老师好一点的文章，仅供参考！

第一、工资上的区别

很多人认为银行员工是高金职业、工资高得不得了、这是不太可能的。一般来说、工资这种东西都是根据经济发展水平决定的。在同一地区、银行员工大部分的工资并不算高、甚至还有点低。而说到教师这个行业、这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师、没有到达主任或者校长副校长这个职位的、是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别、银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄、职称的评定、工资上也会有所增加。

第二、福利上的区别

福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的、银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好、能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利、一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些、每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。

第三、工作强度上的区别

谈到工作强度、银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款、存款、办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理、则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目、也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使 ……此处隐藏1872个字……、又或者跳出银行去其他企业等。

2、劣势

银行现在一个很大的劣势就是行业的发展前景没有那么看好、一方面是互联网金融的冲击、如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击、银行职员如果技能单一、也不排除将来会有失业的可能。

还有就是银行的工作压力会很大、像我爱人这样、每周五个工作日、至少有一天要培训、有两天要加班、剩下两天机动（业务忙了也得加班）、然后名义上有双休日实际上也无法保障、比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。

再一个就是收入的增长预期不容乐观、10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽、可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长、甚至在金融行业本身都没有啥优势。

三、到底要选择哪个职业、需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配

以上、我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势、最终该如何取舍、我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。

并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好、而是哪个职业更加适合你、未来有可成长性才是重要的考量因素。

个性特点这个比较好理解、比如说你性格很不耐心、但喜欢与不同的人去交往、那么做银行的工作也许更加适合、因为老师就必须得更有耐心教学生、动不动就发脾气的怎么做得好呢？

又比如说、你职业规划希望可以兼顾家庭和事业、更多往家庭倾斜的、那么也许教师更适合你了、毕竟拥有寒暑假、工作强度没有银行那么大。

把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑、总体比较、你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。

每个人只选择适合的、那就是对自己最好的职业了。