面试官不要你的征兆有哪些
面试官不要你的征兆有哪些，进入职场之前是需要进行面试的，面试的时候，当面试官不考虑录用你的时候是有一些非常明显的征兆的。接下来就由小编带大家一起详细了解下面试官不要你的征兆有哪些。
面试官不要你的征兆有哪些11、面试时间过短，或心不在焉。不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。
2、“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
3、大吐苦水。如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。
4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。
5、面试完说：我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟，所谓的领导都没见过我，你能商量出什么结果。
超实用的面试技巧
1、坐姿有讲究
不要正对着面试官坐，因为这代表一种攻击性。如果椅子能挪，尽量微微侧一下椅 ……此处隐藏561个字……解及岗位匹配度做出了一定的衡量，不想深入的了解。
2、面试官对你的面试表现提出建议
这种情况下很多时候是面试官对你的面试表现不太满意，然后出于对候选人的关照会对你的表现做一个简单的点评，指引你提升的方向，有助于后面的面试表现。
3、没有提及薪资
跟一些HR了解过，如果在面试中没有谈及薪资问题，一定程度上表示面试官对你没有足够的兴趣（不是绝对）。设想下，如果你足够优秀，作为企业肯定不会想错过引进人才的机会，因此会询问你的薪资，确认你的开价是否在企业的可接受范围内。
面试不成功会说什么
不成功的一般都说：等电话 过几天回电话给你 到时候联系你 或是直接拒绝 基本都是这样的。如果等电话或是等待三天无果的就是没有被录用
成功的话一般都会当面说出来：你什么时候可以来上班 带你看看工作环境 你的工作辞掉了吗 这些比角明确，你应该知道！
答复比较委婉或是没有直接给答复的一般都不宜等待了，要继续找工作！
总之不要灰心，不要等电话。加油，要找一份 适合！自己的工作！
面试官录用你的举动
1、主动介绍公司
当面试官很热情的介绍公司的相关情况及团队情况时，说明对你已经比较满意了。她希望通过介绍公司情况，试探一下你入职的意愿是否强烈。
如果她具体到岗位信息、同事状况，那就表示非常看好你了，希望用各种方式让你被公司吸引。
2、谨慎沟通薪资
如果面试官跟你谈薪资时特别具体，显得十分在意你对薪资的要求，那就增加了录用你的可能。
与你沟通时，她会将公司的薪酬福利和休假政策都详细告知，希望给你一个满意的薪资待遇。
