职场新人轻松蜕变成职场达人

职场新人轻松蜕变成职场达人

职场新人轻松蜕变成职场达人，求职的时候hr最看重的是个人能力，怎么做才能解决这个问题，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，做到不被职场困住就是一大成功，在职场上，职场新人轻松蜕变成职场达人是很重要的。

1. 工作效率高

工作效率高非一朝一夕即可养成，职场新人应该养成写工作日志的习惯。遇到困难时勤于记录，解决问题后善于总结。从司空见惯小事中寻找提高效率的方法，进而不断提升能力。

记得刚入职时，每天下班后我都有10分钟左右整理工作日志的习惯，将不懂的问题整理出来，第二天及时请教公司有经验的师傅。

由于平时经常处理数据，所以我每次要求自己掌握一个Excel函数，从而不断提升效率。

久而久之，工作效率提升，在公司中逐渐产生影响力。

2. 领导信任

职场达人需赢得领导信任，这样工作起来才有更广阔的发挥空间。

要想赢得领导信任，需将领导安排的任务及时完成并超出领导预期。

记得，有一次领导让我处理一部分数据，他说尽快拿到数据结果。接到任务后，我便专心处理数据。当数据处理完毕后，我做了很多精美的图表，便于领导审阅。

下班前我及时将任务交给领导，并附带很多精美的图表便于理解，这样的工作态度逐渐赢得领导信赖，成为职场达人。

三、与同事融洽相处

有人的地方就有江湖，有江湖就有帮派，职场上，我们叫小圈子。

小圈子的存在，大到一个公司，小到一个部门，而我们要做的，不是加入某个圈子，而是要跟所有圈子里的同事都打成一片。

以下是处理好与同事之间人际交往的几点注意事项：

1、物质往来一清二楚

有的人喜欢占便宜，每次叫外卖都让别的同事给他点，但是自己从来不付钱。同事间毕竟不是亲人，亲兄弟还明算账，何况还是有着职场利益关系的同事呢。

2、多补台少拆台

多跟同事分享看法，多听取和接受别人的意见，在别人有困难，不影响自己本职工作的时候，能帮就帮。

3、多关心同事

同事感冒，你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好，人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4、消除误会

无论是因为工作失误，还是因为流言，出现了误会，就要马上说明。如果是自己的问题造成别人的困扰，主动道歉。

很多人在公司吵架，要么是为了推脱责任，要么是争一口气，他要这口气咱就给他，时间会证明一切的。

在职场上，如果同事之间关系融洽、和谐，大家就会感到心情愉快，这样有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。