八种情况表明你该辞职了
八种情况表明你该辞职了，很多时候一些感觉自己工作一直不开心其实就可以换工作了，当你在职场中有下面迹象时，选择辞职换一份新的工作将会让你拥有更加美好的职场生活。以下分享八种情况表明你该辞职了。
八种情况表明你该辞职了11、“你一直都很无聊”
如果在你的职位上不再接受到新的挑战，并试图与你的老板沟通也无济于事，这可能是一个迹象，表明是时候离开了。另外，长期工作中的无聊感会消耗你的斗志。
2、“你的技能没有被利用”
我们都知道，有时候必须拿出你的真才实学，坚持一段时间，希望能向你的老板证明你有能力承担更多的责任。如果你已经做了一段时间，而你仍然被困在一个不允许你利用你的技能的位置上，那么现在是时候开始考虑其他选择了。
3、“老板的目标和你的使命不匹配”
在过去我们一味强调，个人使命要与老板的目标靠齐，所以在工作中出现的是更多的是忍受。
现如今，社会竞争压力越来越大，如果你还强迫自己忍受，往往会让自己事事处于被动，不断打击着你的进取心。所以当你出现这种迹象，自己无法改变的话，是时候该离开了。
4、“来自地狱的老板”
如果你的老板每天对于你的工作结果，都是嗤之以鼻，不分青红皂白，让你在生活中简直难以忍受，每天为了他给你的薪水疲于奔命，那么是时候更新你的简历了。
5、“你觉得自己赢不了”
如果当你面 ……此处隐藏978个字……情况表明你该辞职了3
01、公司氛围一塌糊涂。
有些公司一进去就让人感觉到朝气蓬勃的，很有活力的样子，而有些公司的员工则会让人觉得他们整天都是死气沉沉的，甚至对于新员工的到来表现得爱理不搭的，也不会帮助照顾和新员工。
这种情况下，就表明大家越来越自私了，而且都是为了自己利益拼命挤兑同事，这种情况下，我们就需要尽快离职了，毕竟你整天跟那些自私的同事在一起，你也会很累的，还不如另谋出路。
02、自己在这个公司看不到希望和未来。
如果你在这个公司上班却整天觉得自己好像找不到未来的样子，而且其他人也都觉得这个公司没有希望的时候，那么你真的是要考虑是否要离职了，毕竟让你看不到希望的公司，估计也是很难有大的发展的。
如果不是因为你自身的问题导致你看不到希望和未来的话，那么你真的是要尽快离职了，毕竟我们的人生也是耽误不得的，尤其是职场，最好的也就是那几年了，浪费了也就没有，尽快做决定也是很重要的。
03、公司离职率超高。
如果你所在的公司离职率竟然出奇地高，甚至高到几乎换了一半的人还多，如果不是公司大换血的话，那么就说明你们这个公司确实也是存在很大问题的，毕竟离职率也很能说明问题的。
如果是一个人离职，那很正常，但是那么多人离职，只能说明这个公司确实是存在问题的，所以你也要早点为自己做打算，大家都不是傻子，不会放着好好的工作不做，反而要离职。
总结，如果你的公司氛围越来越差，甚至你也觉得自己看不到未来和希望，而且同时又有很多同事离职的话，那么你就可以考虑辞职了，毕竟这样的公司确实没什么未来和希望的。
