职场上不自信的因素有哪些
职场上不自信的因素有哪些，如果职场上有这些现象也不用惊慌，求职的时候一定要注意礼貌，面对不好相处的同事可以减少接触，学会职场上不自信的因素有哪些，职场达人非你莫属！
职场上不自信的因素有哪些1不自信源于对自己不满意
对自己不满意不一定是件坏事，但如果这种不满影响了你的工作和生活，影响了你的形象和精神，那么，要注意了，它就成了你不自信的根源。
产生不自信的原因很多，无外乎客观因素和主观感受两个方面：
客观因素主要包括：自身条件的限制，比如学历、身高、容貌、家庭背景、职业环境对你的认同等等，这可能在一定程度上影响你对自我的判断，从而影响你的精神面貌、工作能力，最终的结果是影响了上司对你的看法、与同事的关系以及你个人的升迁之路。
主观感受是指对发生在我们身上的事情的判断和我们对自身的评价，当然主要包括对工作能力、公关交往、外形气质方面的评价，这种评价来源于旁人对你的点评（其实这种点评传到你耳朵里的又有几分正确呢），以及你拿自己与他人作比较（姑且不论这种比较是对的还是错的）。如果你在职场不自信……于是，你就不自信了，走路都不抬头挺胸，开会都不敢发言，你成了下面最不应该的职场女性类型：
一、水牛型
因为感觉自己能力不够，一旦有人让你帮忙，你就笑脸相迎，总是放下本职工作去伸手支援，想以此证实自己确有能力。你为别人牺牲不少，但很少得到上司的赏识 ……此处隐藏770个字……提高在职研究生的含金量和认可度！
处事方式生涩、见识太少，这些很多原因在于自我局限。看的东西局限于自己感兴趣的，然后又不深入挖；又或者只是待在自己的小圈子里；再或者对于很多信息闭塞不通等等。每个人根据自己需要进行拓展，先慢慢累积经验，有时间多出去看看，认识认识不一样的人，逐步积累。
不可控因
家世、他人的眼光、运气等等，这些都是仅仅靠个人的努力无法完全做好的。这时候真的坐到全力以赴就好了，很多事情该努力的都认真去做了，剩下的就是好好调整好自己的心态。
1、不要给自己压力
首先不要硬要比得过别人的想法，从小到大，也不是每年考试成绩都能的第一的不是，尽全力了考不好，爸妈也不会拳脚相加。重点在于自己是不是尽全力就好了。
2、不要想着一蹴而就
不管是技能、眼界、学识或者是外貌、身材（神奇医术稍稍放一下）都不是一朝一夕就能有翻天覆地改变的。很多东西都需要一个时间的沉淀，所以在放眼远方的时候，也要耐心于眼下的积累。
3、自己并没有你想象的那么糟糕
在你看别人的时候，也有人再看你。正如老故事说的每个人的有点就像是饭团包的梅子，只有别人看得到，自己看不到。所以不要每次遇到事情之前就否定自己，试着每天从激励自己开始。
4、事情处理不好不要只会自责
在自己做错事情的时候不要马上自责，然后一蹶不振。这时候应该做的是先总结自己的不足和弥补点，要端正心态的是下次办好的心态。
自己也有过不自信的时候，因此就自己现在慢慢改变，自己已经慢慢走出来，希望其他的小伙伴也可以变得越来越自信！
