如何对付老实人
如何对付老实人，老实人在我们的生活中其实是很常见的一种人，如今在进入职场工作后，我们其实也是会面对有很多老实人，人与人之间的交往也需要掌握技巧，以下了解如何对付老实人。
如何对付老实人101 、增加工作难度、增加工作量
有些老实人工作勤奋而努力、就比如当年的我、担任公司的大区经理、做销售还是比较厉害的、在企业中是销售冠军。
可是我的存在、给当时的营销总监带来了威胁（后来听说老板想换掉他、让我来做销售管理）。营销总监怎么做呢？他就让老板把我派到国内公认最难的北京市场、声称北京市场拿下来了、对全国其他区域市场的拓展会带来很多好处。
这位营销总监肯定知道北京市场的实际情况、基于我们公司的产品卖点单一、产品单一、产品价格也没什么优势、应该是很难出业绩的。我的工作难度虽然增加了、可是待遇没有变、而且出差补助还是那点钱。
我不了解北京市场情况、反正那儿也没有公司的客户、只能听从安排。结果到了北京、用了足足一个半月时间、就是没有开发出像样的客户来。如此一来、当然营销总监就有追究我责任的理由了。
我作为老实人、一旦被人家追究责任、被人家说自己不行、心里就很不爽、所以直接就辞职、因为同时也有一家大企业急着要聘用我。但是不管怎么说、这位营销总监显然达到了他的目标、于是他在该公司顺利地又混了两年时间。
02、 表面上恭维你、肯定你、但是却把你当枪使
有时候、我们这些老实人会觉得自己在公司中居然遇到了知音。而且这些知音往往是我们的上 ……此处隐藏4492个字……在被欺负的时候忍气吞声、最后却发现人善被人欺、马善被人骑、在公司里、大家很难跟小人对峙、也是建议大家在被小人欺负的时候、年轻人就不要再选择妥协了、
因为如果你越妥协、你会发现领导或者小人就会认为你是一个老实巴交的老好人、那么大家在遭到领导小人欺负的时候、就应该主动的去还击、通过以下这三种应对方式帮助你在公司里有更高的地位。
第一、在被小人欺负的时候、大家要通过合理的方式和证据维护权益
很多领导或者小人在公司工作时看到老实人好欺负、于是便喜欢欺负软柿子、变本加厉地利用你嘲笑你、在关键时刻其实每个老实人都应该学会通过一些反击的技巧来跟领导争论、
学会据理力争、其实能够帮助你在公司里合理反击、而不是通过谩骂或者是争吵、让领导对你有更多的厌恶、其实如果你能够通过合理的证据来帮助你、在公司里解围、领导不会下不来台、也会给领导留下好的影响。
第二、在被小人欺负的时候、其实可以通过同事或者是通过领导来帮助你解决问题
有些领导或者小人天生就喜欢欺负老实人、他们在公司里工作总是为了面子、为了地位、所以大家千万不要让自己陷入孤军奋战的困局、学会抱团取暖、学会跟领导同志合作、才能够帮助你在公司里不会被小人利用。
第三、在被小人欺负时要通过核心能力帮助自己解围
大家在公司里工作其实都是通过能力和情商去解决麻烦的、现在有很多员工总是吃小人的亏、那么在这时、其实每个年轻人都应该学会通过核心技术来应对来反击、有些领导或者小人就是通过一些规定来欺负性格软弱的老实人、如果老实人没有主见总是担惊受怕、那么你在公司里可能就会显得非常憋屈。
