MBA入学面试12点策略法
MBA入学面试12点策略法，MBA入学考试和其他研究生考试 一样，要通过笔试和面试 ，MBA入学考试面试的权重已经达到50%，下面我们一起去看看MBA入学面试12点策略法。
MBA入学面试12点策略法11、动机和目的
面试官想要知道你为什么要读mba，试问你自己:为什么要报考mba?为什么要报考这所院校的mba?不要简单重复你简历上的内容，mba能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。
2、职业作风
描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例*你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。
3、职业热情
问一下自己:为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满*吗?如果是的话，为什么?最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。
4、领导才能
提供据来你的影响力，包括创造能力、主动、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。
5、适应工作的能力
谈谈你所 ……此处隐藏1015个字……这些疫苗，那就可以就前段时间的疫苗事件做一些情况的讲解，这都不是问题。
3、考察要点
学校考察学生的几个点要清楚，必答题的考查，专业知识的考查，领导力，沟通能力，创新能力的考查，还有最基本的，着装，心理素质，反应能力，都是作为重点考察的表达方式，每个的占比都是占在15%左右的分数。
而每个比例老师在打分的时候都会分为三档，差，优，良。面试老师很快就会判断你是处于哪个档，当然每档的分差是个量型分，比如说从0-6， 6-8， 9-15，你的一个表现的话，基本上老师都会给你圈定一个范围，之后可能会有一些辅助。
4、英语面试
接下来就是英语面试，英语面试要求并不是特别高，只要你能听得懂，说得出就会给分。前面的部分已经为你被录取奠定了很好的基础，英语是第二位的。
但是你不能说你答不上来，真答不上来就太倔了，说明你的性格取向有问题，性格取向有问题的学生学校是不敢要的，一般就直接pass掉了。如果一个学生英语基础特别差，但是又不准备，那你能力有问题，态度又有问题，那你还指望学校能培养你什么。
5、坚决不能录取的学员
第一种学生是坚决不能录取的，完全自我中心，不管别人，自圆其说，说一大堆不相关的。第二种学生是完全自我否定，这不行那不行，也不可以要。其实第一眼，这个人是好是坏就可以有一个基本的判断，阳光的学生会表现的特别明显。
当然也有一些闷骚型的，通过聊天，自我介绍也可以了解一些。面试是非常重要的，一个人的思维模式是怎么样的通过面试可以看出来，如果一个性格有严重问题学生被学校录取，那面试老师是要负责任的。
