同事不愿意搭理你
相同事不愿意搭理你,信不少人都遇见过这样的情况,自己竟然被同事孤立了,虽然自己尽力想要融入到同事的小团体中,却发现同事们根本就不搭理自己,以下同事不愿意搭理你。
同事不愿意搭理你1同事不愿意搭理你的原因:
1、和领导关系太近。工作中如果你和领导走得太近的话,大家心里肯定都会不爽的。毕竟在职场上和领导的关系好,意味着你可以获得更多的机会,得到更多的好处。
2、这个利益为主的环境中,谁都想和领导搞好关系,但是这又不是一件容易的事情。所以当同事看到你和领导的关系很好,会心生嫉妒,平时工作中自然有意无意地不想理你。
3、你太优秀,一旦你在工作上,做得特别出色的时候,那么无形中就显得别人很无能,这就好比你们上学时,你最讨厌的同学,一定不是那个打你,抢你零食的同学,而是那个经常被老师,被家长挂在嘴边上,时时刻刻说比你优秀的孩子。
4、你之所以讨厌他,就是因为他的存在,让你显得自己一无是处。同样,职场上中也是如此。如果说你在整个部门里,工作效率快、能力也很强,深受领导的喜欢,但是你却会被同事排挤。
5、不被同事搭理的滋味不好受,而不被同事搭理的原因也是五花八门。但每个人都可以想一想,为什么不被搭理的人是自己,而不是别人呢?除了遇上一些天生善妒的小人,大部分时候,自身的一些缺点都是导致被不搭理的主要因素,所以审查一下自身很有必要。
同事不搭理你说明什么?
……此处隐藏1047个字……同事之间距离感的方法:1、故意展现出自己笨拙的一面,多向同事请教特别是女孩子,可以在同事面前适当的示弱。可以在工作的某个环节当中,如意展现出自己笨拙的`一面,然后去向同事请教。
一般这个时候,对方都会产生出一种优越感。在对方给你指出方法或者解决方案的时候,一定要配合,并不断的感谢。如果是男生,这个方法还是慎用为好。
2、跟同事一起吃午饭 细心的人不难看出,每当到中午吃饭的时候,总是那么几个人一起随形。如果想要加入这个小团体,或者是跟某个同事搞好关系的话,一起去吃午饭就是再好不过的办法。
在吃饭的过程可以聊一些轻松的话题,还可以增加彼此之间的了解。这里有个小窍门,就是一定要先主动帮对方买一次单。中国人比较讲究礼尚往来,今天你请了他,他不知不觉就会觉得欠了你一个人情,下次就会找机会还回来。如此来往两次,大家自然就熟悉了,关系肯定也就拉近了。
3、聊一些关于自己隐私的话题 人们都会别人隐私的事情会比较感兴趣,也只有关系比较好的朋友之间才会聊一些比较隐私的话题。如果主动向对方讲一些自己隐私的话题,会被对方认为已经把他看作是自己的知心朋友,从而卸下防备。
当然,这里所说的隐私话题也只能是一些相对隐私的话题,可有可无。而且在不了解对方到底是个什么样的人之前,千万不要讲自己真正的隐私,如果对方是大嘴巴,往外乱传可就弄巧成拙了。
4、倾听是制胜的法宝。 针对那些性格外向,喜欢讲话的同事。你就配合他当一名合格的听众即可,适当的时候点头并给予回应,另外不要忘记适当的赞美一下。 只要做好以上四点,你跟同事之间的关系肯定会快速升温的。