跳槽时不要陷入这些陷阱

跳槽时不要陷入这些陷阱

跳槽时不要陷入这些陷阱，跳槽时不要陷入这些陷阱

跳槽时不要陷入这些陷阱

1、没有目标

跳槽前，你是否相关自己的目标是什么？他们跳槽前会海投简历，参加各种面试，匆忙跳到新的职业，如果新工作不合意就再跳。兜兜转转几年下来，付出巨大的时间成本，却积累很少。对于这种情况，建议可以选择在业余的时间进行自我探索和职业探索。更加清晰地聚焦自己的目标后，再通过补能力来进入。

2、以薪酬作为跳槽的唯一标准

在买房等生活压力下，薪酬往往成为最迫切的需求，这种焦虑感会让我们忽略职业中的能力提升、资源积累、发展空间等隐性资本，从而导致缺少积累，短期内发展得不错，长期却要蒙受更大的损失。所以对于这种情况，建议做出更长远的规划，以免“得不偿失”。

3、急功求进

工作是一个完善自我的过程，个人价值也会在工作中慢慢体现。对于第三种情况，建议调整对职业的预期，认清没有一份职业是十全十美的。同时思考是否可以制定自己的长期和短期目标，分阶段拿到自己想要的东西。或者区分哪些是可以在工作外拿到的。

跳槽对你的职业生涯起着很重要的作用，一定要三思而后行。跳槽的背后，有很多我们需要认真思考的更深层的东西，如果你能清晰地看到它们，就能做出更有远见的决定，更快、更好地进入你理想的职业。

你不得不防的10种陷阱

1、试用陷阱： ……此处隐藏1103个字……。

跳槽不会改变你过去的思维模式和行为模式。我们工作中出现困难和问题，这是我们需要成长的地方，也就是我们遇到的困难就是我们当下的短板，只有把这个短板修复了，我们才能够获得成长。

假如我们不愿意去面对，希望通过跳槽，通过改变周围环境来让自己变得舒适，以为换一家公司就有自己要的答案。岂不知，真正的成长和学习，从来都是在自己的头脑内发生的。

跳槽会让我们在心态上变得更加浮躁，而成长则需要心绪稳定，需要头脑清醒，需要像树一样向下扎根生长。只有这样，才能真正的长成参天大树，才能真正的在风雨中屹立不倒。

所有有成就的大人物，都是在一个公司，一个行业扎根十几年甚至几十年，才会有后来的成就。因为只有专注，才可以让自己看的比别人更远，对自我及行业了解比别人更深。

所以，想通过跳槽让自己快速成长，以为这是学习的捷径，实际它是成长中最大的陷阱。

05 跳槽频率提高是时代的产物，切记戒骄戒躁

现在跳槽的频率普遍在提高，这是一个时代的产物。

互联网时代是一个知识过生的时代，也是一个自我中心的时代，是一个彰显个性的时代，更是一个自我价值实现与炫耀的时代。在这个时代的背景下，我们最大的追求就是“我”，当我们在公司被埋没的时候，希望通常希望通过跳槽来拯救自己，让自我价值开始凸显。

可是频繁跳槽真的可以拯救被埋没的我们吗？

显然是不能的，否则人生的成功不是太简单了吗？

我们发现自古所有有成就的人，都是在一个领域深度耕耘的人，都是能够戒骄戒躁的人，都是能够稳定向下扎根的人。现在在社会的普遍浮躁的气氛下，更是需要这种沉稳与冷静。

我不反对跳槽，但是我反对频繁跳槽！