摸鱼被领导抓了
摸鱼被领导抓了，上班的时间就是为企业卖命的时间，所以员工没有理由摸鱼，但是有时候工作确实很累，可能也很无聊，玩手机又上瘾，摸鱼在所难免，但是摸鱼被领导抓了该怎么办？
摸鱼被领导抓了1上班摸鱼被领导发现了怎么办？
摸鱼，网络流行语，指偷懒，不务正业，不干正事，或在集体活动中不出力，上班摸鱼最尴尬的事情就是回过头来发现领导正在看着你。
领导看到员工在摸鱼，心理活动是：公司付工资给你，你却在上班时间做其他的事情，我得好好批评你。或者是，这个新员工是上面领导的亲戚，我该怎么办，还是睁一只眼闭一只眼吧。
言归正传，作为领导，看到自己手下的员工摸鱼，也是正常的情况，因为每天做着相似的工作，每天八九个小时每个人都会有疲劳感。一次两次偶尔摸鱼，领导可能当作没看见，但是次数多了，领导肯定会主动找你谈话的，毕竟公司是要效益的，不能养闲人。
那如果领导发现公司的大多数员工都在摸鱼，他的心里会怎么想呢？
在心理上有一个概念叫做社会懈怠效应，指的是一个人与群体其他成员一起完成某种任务的时候，这个人付出的努力往往要比他单独完成任务时少，也就是不如单干时出力多，他的积极性和效率都有下降。出现这种现象的原因可能是人们感觉团体中的别人没有尽力工作，也就是说，可能是有一些员工在摸鱼，导致了其他员工也去摸鱼。
那这个时候，领导需要做的就是对每个人的业绩进行单独的奖惩，可以和工资绩效挂钩，提高员工的积极性；或者是树立优秀典范，每个月评选一次优秀员工，号召大家向 ……此处隐藏981个字……者找个由头出去，一出就是一两个小时，敢怒不敢言。”
这个问题的关键在于领导双标，要求员工不摸鱼的前提下也约束一下自己，作为领导不应该起带头作用。但是人家已经做到了领导这个位置了，职能和工作要求不同。说不定领导昨天签了几个几千万的单子，这个月业绩都不用愁了；而你和人说话都不利索。
做好自己的事，不要看别人插着耳机觉得你也可以，别人上班聊天你也可以。别人这么做，要么是效率高，要么是资格老，两样都不具备，就好好工作，不要只看到别人舒服的时候，却看不到别人劳累的时候。
这就跟一个典故非常像。放羊的告诉砍柴的：你别跟我在这唠嗑，我的羊能吃饱，你的柴没人砍。然后砍柴的不乐意了，心想你在这躺一天还不让别人躺着。
这种事情顶多吐槽吐槽，想解决这种事除非你变成富二代不用工作了，否则在哪工作都可能会这样，换句话，说不定你自己到领导的位置了也是这种做派。
能当上领导，必然会有过人之处，有的时候我们往往只看到了领导轻松的一面，却没有看到他们背后的汗水，所以还是要调整好心态，做好自己的事。
现在成年人的社会就是如此的艰难，不可能完完全全的公平，与其想这些不如赶紧工作完，这样的话有时间也可以摸鱼一下。不要吐槽别人的摸鱼，别人的资本是你没有的，能够混的人，多半是一些是有背景、有后台、或者做完了自己工作的人。
其实这个网友的心理还是因为不平衡，但是有的人就算摸鱼，其实也只是藏拙的手段而已，人们总会被表象所蒙蔽。职场竞争很残酷，适当的藏拙只是为了避免成为焦点，减少前进路上的阻力。职场上经常能看到一些平时表现平平的人，到了关键时刻，就成为一匹黑马。
