升职之后大家都疏远我
升职之后大家都疏远我，职场中，升职加薪原本是一件值得高兴的事，只不过在一定程度上会影响到自己和朋友之间的关系，很多人不了解这是为什么，下面就来看看升职之后大家都疏远我。
升职之后大家都疏远我11、出于嫉妒，不必太过在意
第一种情况就是，同事对于你晋升的情况，是出于一种嫉妒，所以才疏远你的，在这样的情形下，你就不必太过去在意。毕竟职场上，很多人的性格都是不一样的，他们对于一些事物的情况也都会做出不同的反应。
当有些同事很明显在疏远你的时候，对你的眼神也流露出一种排斥或者是反感的神情，而且他们还多次因为你的晋升而和其他同事说你的一些坏话，那么你就不需要再顾忌什么同事之情了。要不就当面和他说清楚，将他所说的那些话都一一进行反驳，证明他所说的都是错误的。
要不就不要去理他，就当是“左耳朵进，右耳朵出”，毕竟除了会丧失一些人缘之外，对你的职业生涯不会造成什么实质的影响，那么，只要证明自己是凭工作能力提升岗位的，其他人也就不好再说什么了。
2、为了避嫌
第二种情况就是为了避嫌，毕竟你们之前是同事关系，并且关系上来说还是比较好的。当你晋升为领导之后，就要了解，你们现在在公司的情况已经不是处在一种平等的位置上了。而是你是领导，他是下属。
那么，要是在工作中遇到了什么情况，或者是他下次肯定也是想要有晋升机会，去竞争领导职位的。那么在这样的'过程当中，他 ……此处隐藏1192个字……，没有必要以小人之心度君子之腹。
面对这种情况该如何做？
当自己的闺蜜或者朋友在同一家公司升职加薪了，很多人往往会羡慕嫉妒，从而渐渐与她们疏远。我认为这是不明智的做法，这不仅失去了一位朋友，还让自己职场中多了一位竞争对手。最好的做法是为她感到开心、向她学习，同时自己也要把工作与私人感情分开。
1、为她开心，自己将来也好办事
朋友升职加薪了，我们自然要为她开心。毕竟朋友间取得成果都是值得庆祝，都要为彼此高兴。另外，自己在公司里有当领导的朋友，相比较其他同事来说，自己还是有很大优势的，将来有事也可以找她帮忙。
我们常听说过一句话：熟人之间好办事。说的就是这个理。
职场中，我们经常会遇到需要找同事帮忙的时候，不熟的同事不会那么爽快地答应帮你。而朋友就不一样了，她会理解你的困难，真心地帮助你。
2、向她学习，看她如何成功的
在为朋友升职加薪高兴之余，我们也要向她学习。学习朋友身上的优点， 比如：积极主动地做事风格，沟通能力。也可以学习她是如何在这个职位竞争中取得胜利的。
但我们学习不要一味地去复制，复制朋友是怎么一步步做的，那样你只会成为一个复制品。在学习朋友的优点同时，自己身上的闪光点也不要丢。
毕竟朋友之间是互相成就，虽然我们暂时落后了，也要乘胜追击，成了朋友的坚强后盾。
3、工作与私人感情分开。
很多人在职场习惯把工作与私人感情混在一起。比如今天你惹我不开心了。明天我让你完不成任务。这是职场中最常见，带着私人感情工作。
其实，职场是你来工作与成长的地方，我们要把工作与私人感情分开。不能因为私人感情而影响到自己的工作。
