被前老板删除微信
被前老板删除微信，在工作上自己一般都会有老板的微信，方便沟通与工作上的交接，那么当自己离职换工作是很正常的一件事情，换了工作之后发现被前老板删除微信是什么意思？
被前老板删除微信1在上家公司D待了6年，经历了4位老板，任职期间和3位老板关系都不错，此番聊的是第2任老板。
GPS公司高管背景，年近50，追随他原来老板来的D（也为退休准备）。工作自是不用多说，守好三分地，绝不多抢，办事干净严密。对我有过不少的指点教育，一度被同事戏称亲女儿。也在他手下拿到第一轮晋升机会。后期即使不在他手下，对我也不吝赐教。
在我最后准备离职时，第2任老板也是清晰给过我职场路径建议的。
离开后的第3个月，听说他脊椎手术，在家修养……当即电话和微信联系，并没有接通。推测是需要静养，关掉了手机。
距离手术后接近3个月，准备再次联系，希望能有机会探望……发现好友被删除了。
有一些遗憾，但并没有责怪。
职场几十年，有过多少厮杀暗涌，怕是每个人都有各自的苦衷和不得已！
感恩老领导给予过的指导，祝福余生健康平安，随心所欲。
被前老板删除微信2被部门领导删了微信代表什么？
首先，这个领导肚量不咋滴，不说是自己部门人员就算是公司其他部门同事，也不至于要做出删除微信这么明显的事情，哪怕是误删，也说明他没太关注你这块，一般微信里需要联系的人都更改备注 ……此处隐藏1540个字……/p>
对于背叛自己的人，老板们肯定会恨得咬牙切齿，但任正非却没有而是努力的感化，这样的气量实在是让人敬佩，华为能有今天也是理所当然的事了。
每家公司的文化都是自上而下的，一家好的公司一定会有好老板。
一个好的老板不会和员工锱铢必较，而是着眼于未来，掌好企业这艘大船的舵。
三、好老板不会让员工有人走茶凉的感觉
事实上，老板对员工离职的态度确实会暴露人的人品和本性，暴露做事的态度和胸襟气度，也暴露了自己职业道德素养，而这些是一个人格局的重要组成部分。
格局大的人，不会被小事蒙蔽自己的双眼，他们冷静客观，遇事会认真分析，绝对不会意气用事，让自己身陷囹圄之中。
格局小的人，为眼前的小事计较，而看不到计较背后的大局，最后反而损失惨重。
只有凡事别计较，眼光放长远，才会活得大气，才能成大事。
余秋雨曾说：“人的生命格局一大，就不会在生活琐碎中沉沦。真正自信的人，总能够简单得铿锵有力。”
有一句话说得好：格局决定结局。
当一个人的格局大了，他未来的路才能宽敞。相反，一个格局小的人，就算本事再强，也终究不会有什么大出息。
如果是老板，那么公司未来的路也一定会步履维艰。
既然员工心不在这里了，那就让他优雅而体面地离开，不仅能显示出你作为老板的气度，同时又能让你认识到到自己管理的不足，从而能让企业更好更长久的发展。
真正的厉害的老板，绝对不会给离职的员工设置障碍，一定会妥善认真的处理，善始善终，让员工不会有人走茶凉的感觉。
无论何时请记住，格局决定了人生的宽度与广度。
你的格局有多大，人生舞台就有多绚烂。
